苏州瑞博生物时期股份有限公司（股票代码：06938）于2026年4月17日发布其2025年度ESG讲明，全面走漏公司在环境、社会及管治（ESG）方面的执行与绩效。本讲明驯顺香港联交所《ESG讲明守则》编制。

一、矜重运营：生意说念德与风险管控

瑞博生物将生意说念德与风险管控融入发展政策，构建隐敝反铩羽、公正竞争、内控与风险顾问的全场地顾问体系。

1.1生意说念德

零容忍政策：公司对铩羽、行贿及不高洁竞争步履抓零容忍魄力，制定《反铩羽反行贿顾问目标》、《反洗钱及经济制裁顾问轨制》和《利益窒碍顾问轨制》。

培训与得意：2025年，统共职工签署《贞洁从业得意书》，签署隐敝率100%；董事、监事及高等顾问东说念主员摄取线上培训，实质涵盖董事拖累、内幕音书、关系来往、反贪腐条目等。

合规贯通：2025年未发生任何违背生意说念德或贪腐事件，亦无波及不高洁竞争或把持步履的诉讼或行政处罚。

1.2里面适度与风险顾问

内控架构：建树隐敝“董事会-内审部-职能部门”的三级顾问架构，内适度度隐敝财务、采购、金钱、东说念主力资源、信息系统等20个要津领域。

风险识别：依期开展ESG风险识别与评估，对有关紧要风险实施管控。2025年开展的风险顾问培训涵盖合规、研发顾问、信息安全等。

二、翻新保险：研发参预与学问产权

瑞博生物将翻新看成中枢驱能源，抓续深耕小核酸药物研发领域。

2.1研发翻新

研发参预：2025年研发参预28，046万元，约占总收入189%。

研发团队：收尾2025年12月31日，研发团队268东说念主，其中硕士和博士东说念主才占比跳跃46.2%。

研发管线：共有7项自研药物处于临床阶段（其中4项处于I期），另有20余项临床前在研技俩。中枢家具vortosiran（RBD4059）已完成瑞典IIa期一说念患者给药；RBD5044获中国II期临床示意许可；RBD1016获欧洲EMA孤儿药经验认定。

时期平台：领有自主研发的肝靶向RiboGalSTARTM平台，以及肝外靶向平台RiboPepSTARTM和RiboOncoSTARTM，在肾脏、腹黑及脂肪组织寄递方面取得要津进展。

2.2学问产权保护

专利组合：收尾讲明期末，公司领有255件授权专利（中国62件、欧洲65件、好意思国18件、其他地区110件）和218件专利央求，以及153件注册商标。

轨制保险：制定《专利顾问章程》、《时期奥妙顾问章程》和《发明创造奖励目标》，模范专利布局、时期守密及后果激发。2025年未发生紧要学问产权侵权事件。

三、家具拖累：质地顾问与数据安全

瑞博生物秉抓“追求超卓、翻新先行”的质地方针，构建隐敝研发、坐蓐、分析、仓储及临床究诘的系统化质地顾问体系。

3.1质地顾问

体系认证：公司及子公司兴博润均通过ISO9001:2015质地顾问体系认证。2025年完成里面审计1次、欧盟QP现场审计1次、年度监督审核。

质地标的：2025年，物料放行及格率100%，原料药毒理批至临床批坐蓐猜测8批，及格率100%；家具调回率0%，未发生紧要质地安全事故。

质地培训：全年组织质地专题培训43次，参与东说念主次566东说念主，隐敝坐蓐、质地保证、质地适度、仓储、采购等多部门。

3.2数据安全

信息安全：办公自动化系统通过“收罗安全等第保护2.0（二级）”认证，通过第三方IT审计及里面适度评价审计。2025年收场全员信息安全培训隐敝并通过侦察，未发生紧要收罗安全事件。

受试者阴事：临床究诘经由中实施受试者数据脱敏编码，通过权限分级适度与访谒日记留存机制强化数据安全。2025年未发生患者阴事信息透露事件。

四、和谐共进：供应链顾问与行业谐和

4.1供应链顾问

供应商能够：2025年共有620家供应商（中国大陆412家、港澳台3家、国际205家），其中得回ISO9001、14001等顾问体系认证的供应商约154家。

ESG顾问：公司已将ESG身分纳入供应商顾问的始终发展谈判。供应商侦察评估隐敝质地、交期、服务和价钱等维度，按年度进行绩效评估。2025年未产生淘汰供应商。

4.2鼓动行业发展

学术调换：2025年，2026世界杯竞猜(中国)官网公司在欧洲腹黑病学会（ESC）年会上公布四项心血管药物临床数据；在好意思国肾脏病学会（ASN）肾脏周发布肾靶向寄递时期。

政策谐和：与Madrigal达成潜在总金额44亿好意思元的大家许可合同，与勃林格殷格翰和都鲁制药的谐和分手达成研发里程碑。

五、以东说念主为本：职工权利与东说念主才发展

5.1职工雇佣

职工结构：收尾2025年12月31日，共有407名全职职工（男性213东说念主、女性194东说念主；中国大陆368东说念主、瑞典39东说念主）。职工流失率10.8%。

对等雇佣：女性职工占比约50%，顾问层女性比例44.8%，董事会女性比例11.11%。2025年未发生雇佣童工、强制劳动、脑怒或淆乱事件。

5.2东说念主才发展

培训数据：2025年培训隐敝率100%，男性职工平均受训18小时，女性16.4小时；顾问层平均10小时，中层职工18小时，庸碌职工17.4小时。

栽培通说念：建筑顾问序列与专科序列双通说念职级体系，实施“擎天缱绻”研发主干东说念主才培养技俩。

5.3职工福祉

福利体系：提供带薪年放假、福利假、带薪病假、婚育礼金、传统节沐日福利等。

职工行动：组织职工寿辰会、主题共享调换会等，增强团队凝华力。

5.4健康安全

安全顾问：公司及子公司兴博润通过ISO45001:2018作事健康安全顾问体系认证。2025年安全总参预116.33万元，安全坐蓐拖累险参预3.53万元。

安全绩效：昔日三年因工弃世东说念主数0东说念主，因伤损溺职任日数157天。全年开展健康与安全培训29场次，约1，532东说念主次参与。

作事健康：对作事危害岗亭职工开展作事健康体检，全年作事病专项体检参预5.65万元，未发生作事病病例。

六、绿色运营：环境顾问与应付现象变化

6.1环境顾问

体系认证：子公司兴博润得回ISO14001:2015环境顾问体系认证，2025年完成年度内审。

环保参预：2025年环保参预72.11万元，未受到环保有关罚金及行政处罚，未发生紧要突发环境事件。

环境监测：全年开展环境监测69次，统共检测斥逐均及格。

6.2资源使用

能耗数据：

缱绻单元2025年数据汽油公升3，530.00柴油公升60.00自然气立方米57，575.55外购电力千瓦时6，934，202.00外购热力千焦148，642，320.00详细能源总耗量吨标煤941.48详细能源糜费密度吨标煤/万元收入0.06

水资源：2025年耗水量44，108吨，耗水密度2.97吨/万元收入。

绿色办公：实施电子印记、轮回文具回收、二次纸回收、LED节能灯具等形状。

6.3耻辱物防治

废气排放：2025年废气排放总量623，514，120立方米，VOCs排放量1.40吨。

废水排放：2025年废水排放总量11，922.89吨，COD排放0.78吨，氨氮排放0.11吨，总氮排放0.29吨。

毁掉物：一般固废排放42.76吨（密度2.88千克/万元收入），危机废料排放703.36吨（密度47.36千克/万元收入），危机废料合规惩办率100%。

6.4应付现象变化

温室气体排放：

缱绻单元2025年数据范围一转放吨CO2e133.69范围二排放吨CO2e3，737.24温室气体排放总量吨CO2e3，870.94温室气体排放强度吨CO2e/万元收入0.26范围三（燃料和能源有关行动）吨CO2e379.23范围三（商务差旅）吨CO2e145.88

风险识别：公司已识别极点天气、大家变暖等物理风险，以及碳订价、环保端正等转型风险，并制定相应应付形状。

天职析基于ESG讲明原文的客不雅索要与解读，不组成任何投资提议。

把稳声明：有关实质不组成任何投资提议2026世界杯竞猜(中国)官网，股市有风险，投资需严慎。